Kadrolu iş, bir işveren tarafından bir çalışanın yasal olarak doğrudan işe alınması ve işe alınmasıdır. Bu, çalışana iş güvencesi sağlar ve işverene çalışanın ücret, sigorta ve diğer haklarına uygun olarak ödeme yapmasına yardımcı olur. Kadrolu iş, çalışanların vatandaşlık haklarına ve sosyal güvenlik haklarına sahip olmasını sağlar. Ayrıca, kadrolu çalışanlar için borçlanabilecekleri mesleki haklar ve diğer kazanılmış avantajlar gibi faydalar da bulunmaktadır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page